Materiais específicos e estrategicamente concebidos para a intervenção geriátrica e reabilitação neurocognitiva, em contexto clínico ou de âmbito social.
Formações propositadamente desenvolvidas para a diferenciação e prestação de serviços de excelência.
Serviços de consultadoria e formação, através dos seguintes projetos: "Q+em Rede", "PROfelicidade no Trabalho" e "PROdemência".
23
abr
Capacitar os formandos de conhecimentos que permitam conhecer como surgem os conflitos no local de trabalho e identificar processos para a sua gestão e resolução.
mais info02
mai
Capacitar os formandos de conhecimentos que permitam identificar os fatores críticos de sucesso na liderança e motivação de equipas, bem como, aplicar e dominar técnicas fundamentais para desenvolver um estilo eficaz de gestão, conhecer os vários estilos de gestão, saber da importância de liderar com inteligência emocional e das várias barreiras que existem no processo comunicacional de um grupo.
mais info03
mai
Aprofundar os conhecimentos sobre a estimulação sensorial no Snoezelen e outros ambientes multissensoriais para criar um programa concreto/efetivo de acompanhamento no Snoezelen (módulo II); No final do módulo (II) é também atribuída certificação pela Associação Internacional de Snoezelen (ISNA_MSE).
mais info06
mai
Capacitar os formandos de conhecimentos que permitam conhecer e identificar os fatores de felicidade e bem-estar no trabalho, bem como, aplicar e dominar estratégias que permitam melhorar a felicidade e o bem-estar dos colaboradores da sua organização.
mais info07
mai
Conhecer o novo regime do maior acompanhado e os direitos das pessoas idosas e as formas legítimas de promoção e defesa dos seus direitos.
mais info25
mai
Abordar as principais mudanças preconizadas em ERPI com a saída das novas regras de funcionamento e desenvolver estratégias e instrumentos de adequação à nova legislação [Portaria n.º 349/2023 de 13 de novembro].
mais info28
mai
Capacitar a equipa pedagógica e auxiliar no desenho e preenchimento dos impressos inerentes ao processo pedagógico da criança bem como da equipa, de acordo com a legislação do ISS e do Ministério da Educação com vista à certificação da qualidade.
mais info06
jun
Capacitar os formandos de conhecimentos que permitam uma compreensão sistémica e prática das competências necessárias para uma liderança autêntica e eficaz.
mais info07
jun
Capacitar as chefias intermédias e de topo a planear a metodologia de avaliação e gestão do desempenho dos seus recursos humanos/pessoas/capital humano e dotar destreza para a identificação dos métodos, instrumentos e evidências para todo o processo.
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